Data di scadenza: 21/12/2025 alle ore 23:59
Il Responsabile della prevenzione della corruzione del Comune di PIEVE DI TECO ha predisposto la proposta di aggiornamento del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Pieve di Teco a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sulla base delle modifiche apportate al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) dal D.P.R. del 13 giugno 2023 n. 81.
Le modifiche sono volte a promuovere un’etica del lavoro più equa e responsabile, in conformità con i principi cardine del Codice quali i doveri fondamentali di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta, che gli impiegati devono osservare sia in servizio che fuori servizio. Tali modifiche costituiscono uno specchio del crescente fenomeno di digitalizzazione del lavoro, dell’utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e social media, ed evidenziano la necessità, nel rispetto dei fini connessi all’attività lavorativa, di preservare la sicurezza e la protezione dei sistemi informatici, nonché garantire profili di riservatezza e di riguardo verso la correttezza istituzionale ed il prestigio e l’immagine dell’Ente.
Esse sono state rese necessarie dall’articolo 1, comma 1, del D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 «Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 recante: “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”.
Il Codice di Comportamento rappresenta lo strumento attraverso il quale l’amministrazione comunale sistematizza e descrive i doveri di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Con l’avviso pubblico, si intende avviare il percorso partecipativo previsto, nell’ambito del processo di predisposizione del nuovo Codice di Comportamento del Comune di Pieve di Teco, alla luce delle modifiche introdotte dal DPR n. 81/2023.
Tale percorso è aperto a tutti i cittadini ed a tutte le organizzazioni rappresentative di interessi collettivi operanti nel territorio comunale.
Si invitano pertanto i soggetti interessati a far pervenire eventuali proposte od osservazioni entro il termine del 21/12/2025 al seguente indirizzo di posta elettronica:
Email: protocollo@comune.pievediteco.im.it
pec: comune.pievediteco@postecert.it
Il Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza – Dott.ssa Monica di Marco
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